Le développement durable, une source d’inspiration !
Chez Scierie Avignon, nous avons à cœur l’exploitation durable et responsable de nos forêts. Nous voulons respecter la ressource forestière et demeurer à l’intérieur de sa capacité de renouvèlement. C’est pour cette raison que nous nous engageons dans une démarche de développement durable.
Par cet engagement :
- Nous veillons à la préservation des forêts et de l’environnement.
- Nous établissons des partenariats avec des acteurs locaux.
- Nous encourageons la transformation de nos ressources dans notre région.
- Nous sensibilisons au développement durable la relève de l’industrie forestière.
- Et, nous appliquons le processus d’amélioration continue afin de toujours innover.
Afin d’appuyer notre engagement envers le développement durable, différents principes directeurs ont été adoptés. Ces principes ont été divisés selon les quatre grands volets du développement durable, soit la gouvernance, l’économique, le social et l’environnemental.
Gouvernance
L’engagement de la direction vis-à-vis le développement durable est notre principe fondateur. Celui-ci est la pierre angulaire exprimant la crédibilité et l’efficience d’une démarche vers la durabilité. De plus, nous favorisons une bonne organisation de travail et une délégation des responsabilités appropriées pour une gestion active et efficace.
Économique
La diversification de notre portefeuille de revenus en offrant une gamme de différents produits ainsi qu’en signant des partenariats d’affaires solides est l’une de nos conditions pour être une entreprise pérenne. L’harmonisation entre notre politique de tarification et notre production est aussi primordiale afin d’offrir des produits de qualité à un juste prix et ainsi maintenir un climat de confiance avec nos clients. Un dernier enjeu économique est l’approvisionnement responsable dans le but de choisir des fournisseurs locaux et des matières premières respectant l’environnement et la société (voir annexe 1 de la politique de développement durable).
Social
Assurer la santé et la sécurité de nos employés est un facteur de succès et de productivité incontournable pour notre entreprise. L’intégration et le bien-être de nos employés sont un principe tout aussi important pour assurer leur participation, leur implication et leur mobilisation.
Environnemental
Une gestion des matières résiduelles appropriée et une mise en valeur de l’ensemble de nos résidus forestiers sont des enjeux d’une importance capitale afin de ne gaspiller aucune ressource forestière. De plus, la minimisation de nos émissions de gaz à effet de serre est aujourd’hui inévitable dans ce contexte de changements climatiques et chaque action dans ce domaine est nécessaire pour contrer au maximum ce phénomène.
Pour plus d’informations, vous pouvez télécharger notre Politique de développement durable incluant en annexe notre politique d’approvisionnement responsable.